João Pessoa ocupa a primeira posição entre as capitais brasileiras quando o assunto é remuneração dos professores da rede municipal. Levantamento do Movimento Profissão Docente – Plano de Cargo, Carreira e Remuneração do Magistério aponta que a capital paraibana oferece o maior salário inicial do país para docentes com jornada de 40 horas semanais e também lidera a remuneração dos profissionais que chegam ao topo da carreira.
Segundo o estudo, o salário inicial na rede municipal de ensino alcança R$ 10 mil, considerando vencimentos e gratificações. O valor é mais de 54% superior à média das capitais brasileiras, estimada em R$ 6.461,94, e também supera a média das redes estaduais, calculada em R$ 6.599,46.
O levantamento destaca ainda que professores da rede municipal com título de doutorado e progressão completa na carreira podem receber até R$ 26.488, maior remuneração registrada entre as capitais do país. O valor fica acima dos salários praticados em cidades como Fortaleza, Campo Grande, Cuiabá, Goiânia, São Paulo e Rio de Janeiro.
Na comparação com a rede estadual da Paraíba, a diferença também chama atenção. Enquanto o salário inicial dos professores estaduais é de R$ 6.944,09, os profissionais que ingressam na rede municipal de João Pessoa recebem R$ 10 mil. No topo da carreira, docentes estaduais com doutorado chegam a R$ 14.596, enquanto, na rede municipal da capital, a remuneração pode atingir R$ 26.488.
Para a secretária municipal de Educação e Cultura, América Castro, os números refletem uma política de valorização dos profissionais da educação construída ao longo dos últimos anos.
“Valorizamos a formação continuada, reconhecemos a qualificação dos nossos profissionais e trabalhamos para oferecer uma carreira cada vez mais atrativa. Mais do que liderar rankings, esses números refletem o respeito aos nossos professores e o entendimento de que uma educação de excelência começa pela valorização de quem ensina”, afirmou.
A secretária acrescentou que a Prefeitura pretende ampliar os investimentos na rede municipal e fortalecer ainda mais a carreira do magistério.
“A gestão mantém o compromisso de fortalecer a carreira do magistério, ampliar os investimentos na rede municipal e garantir melhores condições de trabalho para que nossos estudantes tenham acesso a uma educação pública cada vez mais qualificada”, destacou.
O levantamento do Movimento Profissão Docente considera os planos de cargos, carreiras e remuneração das redes municipais de ensino das capitais brasileiras, comparando os vencimentos pagos no início e no topo da carreira docente.