Sine-JP faz feirão com 200 vagas e entrevistas de emprego na hora

Diferencial da Ação da Empregabilidade é a presença de empregadores no próprio Sine para entrevistar candidatos nesta terça-feira (18). 

Quem procura emprego em João Pessoa terá a oportunidade de sair do Sine Municipal já tendo participado de uma entrevista com uma das empresas contratantes. Nesta terça-feira (18), a Ação da Empregabilidade vai reunir cerca de 200 vagas e levar empregadores para dentro da unidade para realizar entrevistas com os candidatos no próprio local.

A iniciativa acontece das 9h às 12h, na sede do Sine-JP, na Rua João Suassuna, nº 49, no Varadouro. O formato busca encurtar o caminho entre quem procura trabalho e as empresas que estão selecionando novos funcionários.

O principal diferencial da ação é justamente a realização das entrevistas no Sine. Em vez de apenas receber o encaminhamento para participar posteriormente de uma seleção na empresa, os trabalhadores terão contato direto com os empregadores durante o feirão.

As cerca de 200 oportunidades contemplam diferentes áreas, como comércio, logística, transporte e serviços. Entre as funções disponíveis estão motorista categoria D, atendente de loja, promotor de vendas, operador de caixa, operador de empilhadeira e auxiliar de expedição, além de outras ocupações.

Empresas de diferentes segmentos participam da iniciativa, ampliando as possibilidades para candidatos com perfis profissionais variados.

Para concorrer às vagas, os interessados devem comparecer ao Sine-JP levando RG, CPF, Carteira de Trabalho e currículo atualizado.

Segundo o coordenador do Sine João Pessoa, Carlisson Figueiredo, a proposta é aproximar diretamente trabalhadores e empresas que precisam contratar.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso da população às oportunidades de emprego e, ao mesmo tempo, atender às necessidades das empresas que estão contratando. A Ação da Empregabilidade é mais uma iniciativa do SINE para aproximar quem procura uma oportunidade de quem precisa contratar, fortalecendo o mercado de trabalho e contribuindo para a geração de renda em João Pessoa.”

Com entrevistas realizadas no próprio Sine, a ação pretende tornar o processo seletivo mais ágil e ampliar as chances de encaminhamento dos trabalhadores às vagas disponíveis.